Droit du travail - Ressources humaines -

CAPEC est en mesure de vous informer, à tout instant, des modifications qui interviennent dans le domaine social et des nouvelles dispositions dont vous pouvez bénéficier en matière d'emploi.

A votre service • des spécialistes du droit du travail • un tissu relationnel avec les organismes sociaux • un barème défini et forfaitaire • la prise en compte du contexte humain de l'entreprise

Salaires • contrat de travail • demande d'exonération, d'aide ou de subvention • établissement des bulletins de paie Déclarations • cotisations sociales (URSSAF, MSA, ASSEDIC, retraite...) • DADS • tenue des livres obligatoires Gestion du personnel • conseil à l'embauche • sanctions disciplinaires • procédure de licenciement • procédure de mise à la retraite • procédure de chômage partiel • optimisation des systèmes de rémunérations • accord d'intéressement Droit du travail • élection des délégués du personnel, du comité d'entreprise • bilan social • règlement intérieur • affichage obligatoire Assistance à contrôle • URSSAF, MSA, Inspection du Travail Audit Social