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Les missions du Cabinet
L’Expertise Comptable
Selon la taille de votre entreprise et les besoins de votre organisation, nous vous proposons deux types de missions :
1 – Une mission de tenue complète de comptabilité :
Cette mission s’adresse en général aux petites structures qui transmettent régulièrement à notre cabinet les pièces comptables (achat, vente, banque, caisse,...) pour une saisie réalisée par nos soins, une révision et l’établissement des comptes annuels, déclarations de TVA,...
2 – Une mission de révision :
La tenue de la comptabilité est réalisée au sein de votre entreprise avec un soutien technique de notre cabinet en cours d’exercice.
En fin d’exercice, nous réalisons la révision des comptes, le contrôle des opérations et nous procédons à l’arrêté des comptes annuels.
La Gestion Sociale Déléguée
Nous vous proposons de vous appuyer sur des spécialistes de la paie et du droit social pour l’ensemble des obligations qui vous incombent en la matière.
La législation sociale est vaste, complexe et en perpétuelle évolution ; dès lors, l’entreprise a meilleur compte à se concentrer sur son métier et à déléguer la gestion sociale.
Etudiez vos coûts internes, y compris les coûts cachés et comparez-les avec le prix de nos prestations.
Nos prestations :
Bulletins de paie, charges sociales, DADS,...
Attestations ASSEDIC, certificat de travail, attestation Sécurité Sociale,...
Aides à l’embauche, contrat de travail,...
Fin de contrat, licenciement, transaction,...
Assistance en cas de contrôle
Délégués du personnel, intéressement, audits, formation,...
Contacter notre service social : social@ac2or.com
La Création d’Entreprise
Nous sommes le conseiller privilégié du créateur d’entreprise
La création d’entreprise est souvent vécue comme un parcours du combattant, tant les démarches et le choix à effectuer sont nombreux.
Nous vous accompagnons tout au long de la démarche :
1 – Formalisation du projet :
Etude économique, le marché, la concurrence,
les moyens,...
Etude financière, bilan prévisionnel,...
Aides et subventions possibles
2 – Choix du statut juridique :
Nom propre
Société, EURL, SARL, SA, SAS, SCI,...
3 – Choix du statut fiscal :
Réel ou réel simplifié
Impôt sur les sociétés
Impôt sur le revenu
Exonérations
4 – Choix du statut social :
Travailleur indépendant
Salarié
Mandataire social
Statut du conjoint
Couverture sociale
Exonérations
5 – Démarrage
Assistance auprès des banques
Négociation avec le vendeur
Outils de gestion
Le Conseil en Gestion
Nous intervenons également en tant que consultants auprès du chef d’entreprise.
Nos principaux domaines de compétence sont les suivants :
1 – Aide à la prise de décisions, notamment :
Embauche
Investissement
Conseil en financement
2 – Comptes et budget prévisionnels
3 – Mise en place de tableaux de bord et suivi d’exploitation
4 – Conseil en gestion patrimoniale
5 – Conseil en défiscalisation.
Le Conseil Juridique
En complément des missions comptables qui nous sont confiées, nous sommes à même de définir des solutions juridiques adaptées à vos besoins :
1 - Le suivi juridique annuel :
Conseil d’Administration
Assemblée Générale
Dépôts des comptes annuels
2 – L’ assistance juridique ponctuelle :
Cession de parts sociales
Distribution de dividende
Augmentation de capital
Modification des structures juridiques (Transformation de SARL en SA,...)
Dissolution
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